单位在我辞职后没有派人交接工作，我该如何应对？

单位未派人交接工作，你可主动提出并保留证据。依据《劳动合同法》，劳动者有义务配合工作交接，单位不配合可能导致你无法证明已尽义务，进而影响后续就业或权益。
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可书面通知单位要求交接，或寻求劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、是否急需证明等决定。书面通知需明确交接时间、地点，仲裁则需准备相关证据。
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主动交接。1.书面提出交接请求，明确交接内容和时间；2.若单位拒绝，保留证据，如邮件、聊天记录；3.考虑法律途径，如咨询律师或申请劳动仲裁，确保权益不受损。