公司强制调岗是否合法?

公司强制调岗违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，调岗需与劳动者协商一致并书面变更合同。未协商强制调岗，可能损害劳动者权益，影响工作稳定性和职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司强制调岗不合法。应对方式：1. 与公司沟通，表达不同意调岗，要求恢复原岗位或协商解除合同；2. 收集证据，如调岗通知、劳动合同等，向劳动监察部门投诉；3. 若协商投诉无果，可申请劳动仲裁，要求恢复岗位或赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司强制调岗，劳动者可协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。