小时工工资未支付,可以报警处理吗?

小时工工资未支付可报警,但非最佳途径。依据《劳动法》等,雇主应按时支付工资,否则构成违法。拖欠工资可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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处理小时工工资未支付,常见方式有举报投诉、劳动仲裁、提起诉讼。根据具体情况选择,如事实清楚可先尝试举报投诉,争议较大则考虑劳动仲裁或诉讼。
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小时工工资未支付,应这样处理:1.向劳动行政部门举报投诉,提供工作证据和欠薪情况;2.若举报无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关材料;3.对仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护合法权益。
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