餐厅上班期间老板放假还给发工资吗？

餐厅放假应发工资，这是劳动者的合法权益。根据《劳动法》规定，非劳动者原因造成停工，用人单位应支付生活费或工资。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动纠纷。
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餐厅放假未发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可先与老板沟通，若无果则向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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餐厅放假应发工资。操作如下：1.与老板沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3.向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。