可以起诉公司拖欠工资。法律依据明确，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。《劳动法》等规定保障劳动者权益，不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫起诉公司拖欠工资，需准备起诉状及证据。操作如下：首先，收集工资拖欠证据；其次，撰写起诉状并提交法院；然后，等待法院受理并送达被告；最后，参与庭审，进行举证质证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有仲裁和诉讼。建议先尝试仲裁，因其程序相对简便；若仲裁无果，再提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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