2025年，农民合同制工人的法定退休年龄是多少岁？

农民合同制工人的法定退休年龄通常为男60岁、女55岁。分析说明：根据我国现行法律规定，农民合同制工人的退休年龄一般遵循国家法定退休年龄标准，即男性年满60周岁，女性年满55周岁。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，确保他们在达到一定年龄后能够享受养老待遇。提醒：若遇到单位拒绝按法定年龄办理退休手续或克扣养老金等情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理农民合同制工人退休年龄问题的方式主要有两种：一是通过协商解决，二是通过法律途径维权。选择建议：若与单位就退休年龄存在争议，可先尝试与单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人事部门或相关负责人进行沟通，明确表达自己对法定退休年龄的理解和要求，同时了解单位的立场和意见，寻求共识。2.劳动仲裁阶段：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据材料，如劳动合同、工资单等，以证明自己的退休年龄符合国家规定。3.诉讼阶段：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决单位履行退休手续并支付相应待遇。在诉讼过程中，需准备好充分的证据材料，并积极配合法院的调查和审理工作。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞，以免对自身造成不必要的损害。