公司账户被冻结员工还能拿到工资吗

公司账户被冻结，员工工资仍应发放。依据《劳动法》等规定，工资为劳动者合法权益，账户冻结不影响工资支付。若长期不处理，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议。
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公司账户被冻结时，员工工资问题可通过多种途径解决。可向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还可诉诸法院。选择时应考虑效率与成本，优先选用快速且成本低的方式。
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账户冻结不影响工资。操作如下：1. 与公司沟通，明确工资发放计划，并保留好相关证据；2. 若公司无法按时发放，向劳动监察大队举报，请求介入处理；3. 举报无果后，申请劳动仲裁，提交工资未发证明；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。