每月15号发工资通常指发上月初至月末工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，具体支付日期由用人单位规定。若未按时支付，可能影响员工生活及工作积极性，甚至构成拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫15号发工资处理如下：1. 若按自然月结算，即每月1号到月底，15号发上月工资；2. 若按特定周期，如上月26号到本月25号，需明确告知员工；3. 确保无论何种方式，都需遵守《劳动法》，按时足额支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫每月15号发工资，处理方式有按自然月或特定周期结算。选择时应考虑公司规定、员工期望及财务安排，确保合法合规且满足员工需求。
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