工作27年被公司辞退,赔偿如何计算?

您工作27年被辞退,赔偿应按前12月平均工资及工作年限计算。依据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被公司辞退,常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到法律保障。
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被辞退赔偿计算:1.协商:与公司谈判,争取合理赔偿。2.劳动仲裁:准备证据,如合同、工资单等,申请仲裁。3.诉讼:若仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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