误工费是否按出事前三个月的平均薪资算？

误工费不一定按出事前三个月的平均薪资算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算。若处理不当，可能导致赔偿金额不准确，引发纠纷。
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误工费计算需分情况。有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，分两种：能证明近三年平均收入，按此计算；不能证明，参照行业平均工资。具体操作需收集收入证明、误工时间证明等材料，并依法进行计算。
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误工费计算方式需视情况而定。有固定收入者按实际减少的收入计算；无固定收入者，则按最近三年平均收入或参照行业平均工资计算。选择计算方式时，应依据受害人的实际收入状况和误工时间来确定。