签了离职协议后发现补偿金没拿到，有哪些解决

签离职协议后补偿金未拿，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿在解除关系后产生，未支付可申请仲裁，否则影响劳动者权益保障。
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离职后补偿金未到账，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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补偿金未拿可这样处理：1.与用人单位沟通，明确补偿金支付情况；2.若沟通无果，准备劳动仲裁材料，包括离职协议、工作证明等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，按照程序参与调解或裁决；4.若仲裁结果不满，可进一步考虑法律诉讼。