被辞退员工能否发考勤记录呢

被辞退员工可发考勤记录，与是否辞退无关。依据相关法律规定，考勤记录是员工工作情况的客观反映，《劳动法》等保障员工获取自身工作记录的权利。不及时处理可能导致员工权益受损，如影响劳动仲裁或失业金领取。
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被辞退员工获取考勤记录，可通过协商或法律途径。建议先与用人单位协商，如遭拒绝，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，根据《劳动法》等法律法规维护自身权益。
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被辞退可发考勤记录。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求提供考勤记录；2. 如沟通无果，收集工作证据，如工资条、工作邮件等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》等要求用人单位提供考勤记录作为证据。