不签就业协议不给毕业证犯法吗

不签就业协议不给毕业证是违法的。分析：根据教育法规，学校无权以是否签订就业协议作为颁发毕业证书的条件。毕业证书的发放应基于学生是否完成规定的学业要求，而非就业情况。学校此举侵犯了学生的受教育权和获得学历证书的权利。提醒：若学校坚持此做法，导致学生无法按时获得毕业证书，问题已较为严重，应及时向教育主管部门投诉或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，学生面对此类问题可采取多种处理方式。一是与学校沟通协商，明确表达自身权益，要求学校纠正错误做法；二是向教育行政部门举报投诉，请求其介入调查并处理；三是若前两种方式无效，可考虑提起行政诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。选择建议：学生应根据实际情况选择最适合自己的处理方式。若沟通无果，可先尝试举报投诉，必要时再提起行政诉讼。
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具体操作：1. 沟通协商阶段：学生应准备好相关法律法规依据，如《教育法》、《高等教育法》等，明确表达学校做法的违法性，要求学校立即纠正。2. 举报投诉阶段：向当地教育行政部门提交书面举报材料，详细陈述学校违法行为，附上相关证据材料，如学校通知、对话记录等。3. 行政诉讼阶段：若举报投诉未获有效处理，学生可委托律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起行政诉讼，要求法院确认学校行为违法，并判决学校颁发毕业证书。在整个过程中，学生应保留好所有相关证据，以便在必要时使用。