公司不按合同发工资怎么维权

公司不按合同发工资可举报维权。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,否则员工有权向劳动部门举报,要求赔偿。拖欠工资严重影响员工生活,需及时处理。
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公司不按合同发工资,常见处理方式为举报或诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后再向劳动部门举报或提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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公司欠薪可维权。操作如下:1. 与公司协商,要求按合同支付;2. 协商无果,向劳动部门举报,并提供合同等证据;3. 若举报未解决,可考虑向法院提起诉讼,维护自身权益。
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