离职不批准如何快速离职
温州市洞头区专业刑事律师
2025-05-31
您可通过提前书面通知快速离职。依据《劳动合同法》，提前30日（试用期3日）书面通知即可。若不批准且不及时处理，可能影响新工作入职及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不批准，常见处理方式为提前书面通知或投诉。若已过试用期，应提前30日书面通知；若在试用期内，则提前3日。单位不配合时，向劳动行政部门投诉。
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