工作11个月被辞退补偿金应领几个月

您工作11个月被辞退，补偿金通常为1个月工资。依据《劳动合同法》，满一年补偿一个月，不满一年满六月也按一月算。若不及时处理，可能面临权益受损，无法得到应有的经济补偿。
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被辞退补偿金问题，可这样处理：1. 尝试与公司协商，依据工作年限争取1个月工资的补偿金。2. 若协商不成，准备证据材料，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求按《劳动合同法》规定赔偿。3. 若仲裁结果不满意，还可考虑诉讼途径，进一步维护自己的合法权益。
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被辞退后，常见处理方式是协商或劳动仲裁。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，则应申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。选择时需考虑效率与公正性。