三倍工资也没有的情况，我该如何维权？
温州市洞头区专业刑事律师
2025-04-08
您有权要求公司放假或支付三倍工资。依据《劳动法》，公司应遵守法定节假日及加班工资规定，否则属违法行为。不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至影响后续的工资及福利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商、调解、仲裁维权。具体操作：1.与公司沟通，明确表达诉求；2.若沟通无果，向企业劳动争议调解委申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以通过协商、调解、仲裁等方式维权。建议先与用人单位沟通，无果后再考虑向劳动争议调解委员会请求调解或提起仲裁，根据具体情况选择最适合的维权途径。
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