被解雇可要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位无故辞退需支付经济赔偿金，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可索赔。具体操作：1. 确认解雇原因，如无故辞退则要求经济赔偿金；2. 若合同到期或经济性裁员，则申请经济补偿；3. 保留证据，与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式依情况而定。无故辞退要求经济赔偿金，合同到期或经济性裁员则要求经济补偿。根据被解雇原因选择对应赔偿方式。
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