离职一般不会提前拿工资，需按规定通知公司。依据《劳动合同法》，员工应提前三十日通知公司辞职，否则可能承担法律后果，如公司可因此不付工资，造成经济损失的还需赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不能提前拿工资。操作方式：1. 查看劳动合同，了解工资支付及辞职相关规定；2. 若合同无特殊约定，应提前三十日书面通知公司；3. 与公司人事部门协商工资结算时间及方式，确保双方权益；4. 如遇公司拒付工资，可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资结算常需按合同或法律规定来。若合同有约定，则按约定处理；若无约定，应至少提前三十日通知公司，并与公司协商工资结算事宜，以避免不必要的法律纠纷。
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