招聘被骗去打工怎么办

被骗打工可维权。依据《劳动法》,企业欺骗员工签的合同无效,员工可先协商,不成则投诉、调解、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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被骗打工需维权。操作如下:1. 与雇主协商,要求合理补偿;2. 若协商无果,向劳动局投诉,并提供相关证据;3. 申请调解或仲裁,未签劳动合同可要求双倍工资;4. 对仲裁结果不满,可向法院起诉,维护自身权益。
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被骗打工常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、起诉。应先尝试与雇主协商,无果后根据具体情况选择向劳动局投诉或申请调解、仲裁,必要时可起诉。
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