实习合同与劳动法冲突时，以劳动法为准，即提前3天通知离职。依据《劳动法》，试用期内员工提前3天通知即可解除劳动关系。若不及时处理，可能影响个人职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生离职通常需提前3天通知。若合同有特别约定且不违反劳动法，可按合同执行；否则，遵循劳动法规定。选择时应确保合法合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生离职提前3天。操作：1.查阅实习合同与劳动法规定；2.若合同违法，以劳动法为准，书面通知单位；3.保留通知证据，确保离职手续顺利办理；4.如遇纠纷，可咨询律师或劳动部门。
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红绿灯坏了两车相撞，责任需依行为过错划分。依据《道路交通安全法》，责任划分看双方行为及过错，未避让或违规者责任大。不及时处理易致纠纷升级，影响交通秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 红绿灯坏