上班时突发心梗工资怎么办

上班时突发心梗，工资及赔偿由工伤保险支付。依据《工伤保险条例》，治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付。若不及时处理，可能导致劳动者无法获得应有的医疗救治和经济补偿，影响其基本生活和后续治疗。
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上班突发心梗，常见处理是申请工伤赔偿。应先进行工伤认定，再根据认定结果申请相应的工伤保险待遇，如丧葬费、抚恤金等。具体处理方式需依据实际情况和法律规定选择。
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心梗工伤，这样处理：1. 立即就医，确保生命安全，同时通知单位。2. 单位需在规定时间内申请工伤认定，若单位未申请，个人可在一年内自行申请。3. 认定为工伤后，按《工伤保险条例》规定享受相应待遇，包括医疗费用、康复费用及一次性工伤补助金等。4. 如遇单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径维护权益。